突
发
事
件
解
决
的
很
及
时
，
人
事
变
革
工
作
得
以
顺
利
进
行
。

而
在
第
一
批
调
岗
名
单
出
炉
后
，
留
岗
的
、
调
岗
的
、
退
岗
的
、
出
京
的
，
心
境
各
不
相
同
。

在
谷
副
主
任
当
着
众
人
的
面
强
调
了
厂
里
对
人
事
变
革
的
决
心
后
，
他
们
也
就
放
弃
挣
扎
了
。

留
岗
的
当
然
满
心
欢
喜
，
整
理
车
间
，
打
扫
卫
生
，
迎
接
新
同
事
。

调
岗
的
也
没
恁
多
怨
言
，
车
间
都
一
样
，
在
哪
干
不
是
干
，
用
树
挪
死
，
人
挪
活
来
宽
慰
自
己
呗
。

况
且
人
事
岗
位
调
整
并
不
全
是
依
照
考
核
成
绩
来
定
的
，
成
绩
高
的
反
而
可
能
要
调
整
。

各
车
间
、
技
术
岗
位
的
发
展
不
均
匀
早
就
在
限
制
生
产
效
率
了
，
这
一
次
着
重
要
解
决
这
个
问
题
。

甲
的
考
核
成
绩
在
a
车
间
排
位
不
是
很
高
，
但
他
的
技
能
等
级
和
技
术
能
力
在
车
间
里
属
于
第
一
梯
队
的
。

这
个
第
一
梯
队
里
可
能
有
二
十
个
甲
这
样
的
人
，
他
当
然
不
显
山
不
露
水
。

可
将
甲
调
岗
到
b
车
间
，
就
能
以
岗
位
带
头
人
，
技
术
领
头
羊
的
身
份
提
升
车
间
整
体
技
术
实
力
水
平
。

乙
的
成
绩
在
b
车
间
属
于
中
上
，
但
他
的
技
能
等
级
和
技
术
能
力
在
厂
职
工
整
体
水
平
中
处
于
下
游
位
置
。

考
核
他
的
年
龄
、
表
现
以
及
素
养
，
认
定
他
有
主
动
进
步
和
学
习
的
优
秀
品
质
，
所
以
就
会
把
他
调
岗
到
a
车
间
。

在
新
的
车
间
里
，
他
的
成
绩
排
位
虽
然
会
下
降
，
但
假
以
时
日
，
技
能
等
级
和
技
能
水
平
会
逐
渐
提
升
，
达
到
人
事
培
养
的
目
的
和
效
果
。

调
岗
的
名
单
里
成
绩
并
不
是
很
重
要
，
年
龄
倒
是
一
个
重
要
参
考
标
准
。

同
样
技
能
等
级
和
成
绩
的
，
当
然
优
先
选
择
年
龄
小
的
，
有
可
培
养
价
值
和
空
间
的
。

当
然
，
老
工
人
、
老
同
志
就
不
需
要
了
吗
？

不
是
的
，
岗
位
调
整
的
终
极
目
标
不
是
淘
汰
谁
，
而
是
岗
位
和
职
工
对
等
优
化
，
人
尽
其
才
而
已
。

要
说
淘
汰
，
那
是
说
的
退
岗
。

退
岗
的
就
有
些
沮
丧
和
无
奈
了
，
他
们
也
想
保
留
岗
位
，
可
考
核
成
绩
是
真
实
的
摆
在
那
。

大
家
都
在
一
处
参
加
的
考
核
，
人
事
处
和
纪
监
处
联
合
监
督
考
试
，
谁
敢
作
弊
。

他
们
既
找
不
出
有
失
公
平
的
证
据
，
也
拿
不
出
赖
着
不
走
的
理
由
，
这
世
上
最
无
奈
的
便
是
技
不
如
人
。

你
能
切
一
毫
米
误
差
的
零
件
，
人
家
切
了
一
毫
米
的
一
半
，
那
就
是
比
你
强
。

从
调
岗
名
单
中
筛
选
下
来
，
就
证
明
他
们
在
技
术
等
级
、
技
术
水
平
、
工
作
年
龄
、
学
习
能
力
、
思
想
觉
悟
等
方
面
有
所
欠
缺
。

按
照
李
学
武
与
人
事
协
调
研
究
的
处
理
方
案
，
退
岗
人
员
按
照
实
际
情
况
是
有
不
同
分
流
方
向
的
。

以
职
业
素
养
为
条
件
挑
选
一
批
人
，
支
援
三
产
、
支
援
钢
城
、
支
援
营
城
，
发
挥
余
热
，
自
我
救
赎
。

轧
钢
厂
未
来
三
年
和
五
年
会
有
更
大
的
工
业
产
业
调
整
，
到
时
候
又
是
一
次
大
考
。

他
们
同
样
有
机
会
竞
争
岗
位
，
竞
争
进
步
的
机
会
。

以
思
想
觉
悟
为
条
件
挑
选
一
批
人
，
选
调
到
消
防
、
驻
训
、
保
卫
、
看
守
、
保
密
等
勤
务
岗
位
上
，
比
如
门
卫
、
料
场
看
守
、
保
密
车
间
执
勤
等
。

选
调
上
岗
人
员
重
新
核
定
岗
位
技
能
工
资
，
重
新
调
整
技
能
上
升
渠
道
。

在
充
分
保
证
职
工
基
本
权
利
的
同
时
，
也
要
完
成
厂
人
事
变
革
工
作
中
的
经
济
优
化
目
标
。

这
一
批
人
将
会
填
充
保
卫
监
察
组
急
需
的
人
事
招
录
指
标
，
替
换
下
来
的
年
轻
保
卫
将
会
以
更
强
的
力
量
执
行
专
项
保
卫
任
务
。

换
句
话
说
就
是
，
保
卫
组
拿
出
了
自
己
的
人
事
招
录
指
标
来
解
决
一
部
分
退
岗
人
员
。

不
仅
仅
是
保
卫
组
要
动
，
后
勤
组
和
经
管
组
等
部
门
也
在
行
动
。

后
勤
组
先
是
以
年
龄
和
技
术
能
力
为
条
件
退
岗
了
一
批
清
洁
队
和
服
务
人
员
，
让
年
轻
人
流
动
到
生
产
和
劳
动
岗
位
上
去
。

随
后
又
从
退
岗
人
员
里
选
调
了
一
批
素
质
过
硬
，
品
质
优
秀
的
大
龄
职
工
，
充
任
到
清
洁
队
和
服
务
队
中
来
。

经
管
组
协
调
贸
易
管
理
办
公
室
，
选
调
了
一
批
技
术
人
员
参
加
专
业
技
能
培
训
，
为
接
下
来
汽
车
销
售
、
摩
托
车
销
售
的
后
勤
维
修
保
障
做
准
备
。

浴
池
、
宿
舍
、
维
修
、
车
队
、
仓
储
、
装
配
、
技
术
、
宣
传
等
等
部
门
都
在
往
下
退
岗
考
核
不
合
格
人
选
。

而
从
今
年
上
岗
培
训
的
新
职
工
中
，
挑
选
学
历
高
、
能
力
强
、
品
质
优
的
人
员
填
充
到
岗
位
上
。

有
职
工
抱
怨
说
轧
钢
厂
就
是
在
大
扫
除
，
从
上
到
下
，
从
内
到
外
整
顿
清
洁
了
一
个
遍
。

留
岗
的
人
自
然
是
有
价
值
的
，
调
岗
的
人
也
是
一
样
摆
在
新
位
置
，
退
岗
的
人
就
是
屋
里
的
垃
圾
。

现
在
退
岗
名
单
出
炉
，
这
份
名
单
就
是
一
个
大
大
的
垃
圾
堆
。

有
的
部
门
本
着
废
物
利
用
的
原
则
，
在
垃
圾
堆
里
翻
找
着
合
适
自
己
，
或
者
还
有
剩
余
价
值
的
东
西
。

当
所
有
部
门
犁
过
一
遍
，
挑
选
一
遍
过
后
，
他
们
就
真
成
了
没
人
要
的
垃
圾
。

垃
圾
应
该
怎
么
处
理
？

要
么
自
我
变
强
，
在
垃
圾
堆
里
努
力
奋
斗
，
坚
持
学
习
，
从
垃
圾
变
身
成
为
宝
贝
。

要
么
服
从
调
剂
，
统
一
回
收
到
建
筑
工
程
队
，
燃
烧
自
我
，
奉
献
生
命
，
为
轧
钢
厂
的
建
设
冒
最
后
一
把
火
。

最
后
还
有
一
个
办
法
，
那
就
是
厂
里
提
出
的
第
三
方
介
入
解
决
方
案
。

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